10月29日，学校召开2025届就业工作总结暨2026届就业工作部署会。全体在家校领导出席会议。
会上，党委常委、副校长聂祥飞介绍了人才培养供需适配机制改革的总体思路，对2026届就业工作进行了部署，要求各单位及时传达会议精神，加强宣传动员，细化任务措施，落实工作责任，围绕“1314”高质量就业服务体系，持续优化就业创业指导服务。招生就业处对《毕业生培养质量与社会需求适应性调研报告》和《2025年本科生源质量报告》进行了详细解读，对2025届毕业生就业工作进行了全面总结。
党委书记许光洪对学校招生就业工作取得的成效给予了肯定。他要求进一步提高政治站位，深刻认识做好毕业生就业工作的极端重要性，切实增强工作信心，确保就业工作有决心、有底气、有办法。要以人才培养供需适配机制改革为牵引，打通“招生－培养－就业”全链条联动环节，不断提升人才培养的厚度，增强就业工作的温度。要持续深入开展“访企拓岗”专项行动，充分挖掘优秀校友资源，重点吸引优质公司进校园，进一步拓展就业市场空间，不断巩固2025届毕业生就业工作成果，并积极探索2026届就业工作的新思路与新方法。
数学与统计学院、教师教育学院、公共管理学院分别交流分享了就业工作经验。
党委学生工作部（学生处）、招生就业处、教务处、教学质量监控与评估处、研究生处等部门负责人，各二级学院负责人及毕业班辅导员参加会议。
宋明岚
